1. Завдання трудового виховання в дошкільному віці
2. Способи трудового виховання

Суть трудового виховання дітей дошкільного віку - розвинути психологічну готовність приймати працю як основну умову і повсякденному житті, і творчої діяльності.

[Ads-for-wp ads-id = "9184"] [ads-for-wp ads-id = "9157"] [ads-for-wp ads-id = "9158"]

Мудрі батьки розуміють: виростити хорошого, успішного, сильного людини без правильного виховання неможливо. Тому потрібно чітко уявляти собі, як і для чого має здійснюватися трудове виховання дітей дошкільного віку.

Взагалі, ранній вік - самий благодатний час для залучення дитини до праці. Малюкові все цікаво, він із захопленням береться буквально за будь-яке доручення батьків. Захоплено умиває і укладає спати ляльок, розправляючи їх «ліжка». Захоплено миє довірену мамою пластикову тарілочку. Ще б пак: тепла вода, справжня посудна губка! А справжній віник і совочок, яким можна підмітати листя восени? А пришиті абияк, але самостійно гудзики на сорочці або плаття? (Так, мама потім обов'язково перешьете, коли маленький кравець не бачить, але спочатку стільки радості доставить малюкові важлива робота!)

Тематичний матеріал:

Як же буває шкода, коли такий «трудовий порив» недосвідчені або неуважні батьки гублять на корені словами «не треба», «піди, а то розіллєш», «не можна, ти ще маленький». Чи варто дивуватися, що в майбутньому, коли, з точки зору мами, настане час для домашньої праці, подорослішали чадо не відповість їй взаємністю?

Суть трудового виховання маленької дитини - розвинути в ньому психологічну готовність приймати працю як основну умову і повсякденному житті, і творчої діяльності. До шести років у дитини необхідно сформувати бажання трудитися, відповідальне ставлення до власної праці, повага до праці інших людей. Саме трудова діяльність сприяє формуванню особистості дитини, впливає не тільки на фізичне, а й на розумовий розвиток .

Завдання трудового виховання в дошкільному віці

На що потрібно орієнтуватися, щоб побудувати програму домашнього трудового виховання правильно? Якщо у вихователів дитячих садків, які працюють з дошкільнятами, є розгорнуті програми, то у батьків немає ні підказок, ні професійних знань. Та це й не потрібно, якщо згадати, що основний спосіб засвоєння інформації для малюка - це гра і повторення дій за дорослими.

Безумовно, батьки повинні розуміти, що основні завдання трудового виховання дітей дошкільного віку такі:

• прищеплювати прагнення до праці;
• постійно вдосконалювати різноманітні трудові навички (сьогодні малюк прибирає іграшку в кошик, а через півроку може привести в порядок робочий столик після малювання або ліплення);
• виховання ощадливості, уміння довести почате до кінця, нести відповідальність за свою роботу.

Батькам важливо розуміти, що трудове навантаження на дитину не повинна бути ні занадто великий, ні зовсім вже мізерною, необхідно щоб вона точно відповідала можливостям того чи іншого віку і особливостям конкретної дитини. Дошкільник у всьому орієнтується на дорослих, тому їх роль у прищепленні правильних звичок є провідною.

Які ж можуть бути різновиди роботи, яку можна доручати дошколенку? Всі вони можуть бути розділені на чотири основних напрямки:

• догляд за собою: своїм одягом, тілом, кімнатою;
• догляд за домашніми тваринами, рибками, рослинами;
• допомога мамі і татові по господарству, виконання побутової домашньої роботи;
• освоєння ремесла, вміння майструвати, ліпити, збирати конструктор і ін.

За великим рахунком, трудове виховання дитини дошкільного віку ставить собі за основну мету формування соціально значимого ставлення до праці. Одночасно з цією основним завданням в дитині формуються найважливіші особистісні якості: посидючість, кмітливість, уміння зосереджувати увагу на своїй цілі. Крім того, не можна забувати і про те, яку роль відіграє праця в розвитку пам'яті, мислення, моральних якостей, фізичної витривалості.

Способи трудового виховання

Трудовий досвід малюк може отримати тільки на практиці. Що можуть робити батьки? Доручати малюкові найпростіші господарські справи: вимити зелень для обіднього столу, розкласти хліб, підмести підлогу, вимити тарілки, наповнити годівницю домашнього вихованця, розставити книги або іграшки на полицю. Якщо дворічний малюк був щасливий від включення в процес (мама дозволила натиснути кнопку пилососа або м'ясорубки), то чотирирічній дитині цікавий результат.

Чим старшою стає дитина, тим складніші доручення йому можна довірити. Наприклад, витерти свої черевички, викинути сміття, купити хліба в найближчому магазині, виростити з лимонної кісточки даний деревце, пришити відірвану гудзик, разом з татом змайструвати годівницю для птахів.

Не можна забувати про такий найважливішою складовою привчання до праці, як похвала. Дитину потрібно вчасно хвалити, заохочувати, підкреслювати важливість виконаної ним роботи.

Однак не менш важливо всіляко підкреслювати шанобливе ставлення до праці взагалі. Читати цікаві книги, знайомити з професіями, технікою та інструментами, розповідати про сімейні трудових традиціях або династіях, з раннього віку погрожує дитини в професійну атмосферу.

Малюк у віці шести років повинен розуміти, що в дорослому світі існує особлива оцінка праці - грошова, і чим вищими трудовими навичками володіє людина, тим вище буде оцінений його працю. Це теж важлива складова трудового виховання дошколенка.

Правильне трудове виховання дошкільника стане важливою частиною його шкільних успіхів і дорослих звершень.